定了！2023，华水这样干！
2月19日
我校在龙子湖校区召开
2023年度工作部署会
校党委书记王清义出席会议并讲话
校党委副书记、校长刘文锴
回顾总结学校2022年工作
并对2023年工作进行安排部署
会议由校党委副书记高京燕主持
王清义在讲话中指出
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2022年全校上下在应变局、战疫情、谋改革、抓发展中拧成一股绳、铆足一股劲，战胜一个接一个大战大考，创造一个又一个骄人业绩，成就了华水“加速跑”新气象。这是学校党委科学谋划发展思路，加快推进改革创新，在探索高质量发展上勇闯新路的结果；这是全校师生迎难而上、负重拼搏，在推动高质量发展上苦干实干的结果。
一要筑牢思想基础，统一意志行动。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终自觉坚定地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心、紧跟核心，坚定不移衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，自觉把感恩之心转化为忠诚之志、奋进之力。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，坚持把“两个结合”“六个必须坚持”作为想问题、作决策、办事情的重要遵循，自觉用以统一思想、统一意志、统一行动，坚定不移用党的创新理论指导和推动学校高质量发展。要着力提升政治能力，善于从政治上观察形势、把握大局、发现问题、明确方向、掌控风险，深刻领悟中央和省委的决策意图、政策初衷，准确把握校党委的工作部署，强化目标导向、问题导向、结果导向，发扬斗争精神，狠抓工作落实，不断增强政治判断力，政治领悟力，政治执行力。
二要坚持团结奋斗，创造一流业绩。要明使命，落实立德树人根本任务，扎实推进“三全育人”综合改革，以立德树人为根本，推动思政育人和专业育人同频共振，建构“教师思政、课程思政、专业思政、队伍思政、文化思政、学生思政”六位一体思政育人体系，打造思政育人生态，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代新人。要强特色，持续推进一流学科创建。从学科自身发展出发，坚持学科建设战略思维、集群思维、系统思维，集中学科专业优势资源，凝练打造优势学科（群）发展方向，着力构建一流学科挺立、高峰学科鼎立、高原学科耸立、多学科相互支撑的良性学科发展生态；从水利事业重大需求出发，以国家战略需求为导向，系统谋划重大攻关方向、平台与团队，用高水平、高质量科研成果支撑学科发展；从服务河南省战略性新兴产业、未来产业等特需急需产业领域重大战略需求出发，调整优化学科专业设置，强化行业产业对接，锻造面向未来发展、适应产业需要的高质量学科体系，持续增强学科竞争力和引领服务能力。要聚英才，强化人才第一资源意识。继续深入研究和把握人才成长规律与办学规律的深度融合，不断深化人才发展与评价改革，引才聚才做到“求贤若渴”，选才用才做到“扬长避短”，培才育才做到“精准施策”，爱才留才做到“视如珍宝”，确保人才适岗而用、适时而用、适量而用，实现人才科学配置；持续科学规划人才梯队，把“大团队凝聚人，大项目激励人，大平台锻炼人”的团队育人模式探索好，使青年人才在创新创造的实践中不断提高学术能力和战略眼光，切实发挥人才引育“头雁效应、倍增效应、师承效应、集聚效应”，加快形成人才队伍雁阵格局，打造更高质量和水平的师资与人才队伍。
三要深入调查研究，守正出新破局。要通过调查研究，增强发现问题意识，居安思危、主动求变、对标一流，通过深入调查研究，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，透过现象看本质，在精准发现问题上下功夫，切实提高工作改进的针对性和务实性。要通过调查研究，精准破解发展瓶颈，围绕推动事业高质量发展，加强对重大发展问题研究谋划，深入研究学科建设、专业优化调整、科研项目申报、学术方向凝练等如何在服务国家战略、彰显办学特色上把握定位、明晰方向，如何更好抢抓机遇、提质赋能，进一步明确跑出加速度、实现新跨越的思路、战略和方向。围绕提升师生满意度，拿出更多有温度的实际举措，用心用情用力解决师生合理诉求，让广大师生感受“家”的温馨。围绕统筹发展和安全，深入分析研判校园安全、意识形态、网络舆情等风险隐患，研究健全防风险、保安全的制度保障、责任体系和工作措施，对安全稳定工作做到心中有数、手中有招。要通过调查研究，展现干部队伍作风，结合去年中层干部换届，各单位各部门主要负责同志要通过调查研究去广泛听取意见，真正找对策、破难题、开新局，让“新官上任三把火”真正符合事业发展要求、契合人才培养实际、回应师生关切期盼，以优良作风凝聚人心、砥砺实践实干。
四要加强党的领导，提质增效赋能。要压实主体责任，加强学院领导班子的政治建设，把各类责任系统化、清单化，进一步明确到人，落实到工作机制中，确保党委不松手，书记不甩手，班子成员不缩手，做到知责于心、担责于身、履责于行，形成上下联动、环环相扣的党建责任链条，切实发挥政治核心作用。要抓好《条例》贯彻落实，健全议事决策机制，进一步理顺学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，保证党政班子的科学运行和团结协作，提高基层治理水平。激发组织创新活力，推动标杆院系和样板支部建设，主动创新基层组织活动方式，切实强化战斗堡垒作用发挥。突出党员表率作用，强化典型示范，激励和引导广大党员在教学、科研、管理和服务工作中勇挑重担、担当作为，切实发挥好基层党组织的政治功能和组织功能。要促进深度融合，坚持系统思维，把党建工作与落实党和国家重大战略任务、深化综合改革、提高治理水平、维护安全稳定统筹推进，坚持同规划、同部署、同落实、同检查；把思政工作作为抓基层党建工作的重要抓手，一体化推进基层党建、思想政治教育、师德师风和学风教风建设、人才培养模式创新、师生服务体系建设等，切实发挥组织育人功能；把党的组织功能延伸到学科建设、科学研究的全过程、全方位，做到关键环节有组织把关、关键时刻有党员支撑、关键步骤有党员先行；把清廉要素融入管党治党、办学治校全过程，健全各类规章制度和工作机制，营造政治清明、干部清正、校园清朗的政治生态，切实提升党建工作质量。
王清义强调，面对新一轮科技革命和产业变革的深入发展，面对教育强国、科技强国、人才强国的使命召唤，要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，全面贯彻党的各项决策部署，以“自信自强，守正创新”的奋进姿态和“踔厉奋发，勇毅前行”的坚实行动，去面对涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，抢抓机遇、乘势而上，在新征程上彰显强校兴国的华水担当，以实际行动迎接学校第二次党代会胜利召开。
会中
王清义语重心长地
与大家谈心谈话
他讲到
做人做事要持续锤炼人格魅力
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一是做到坦诚待人，广大干部要主动营造亲切愉快的工作氛围，以良好精神状态和开阔胸襟视野带领师生员工干事创业，切实做到为群众服务；
二是坚持务实作风，广大干部要真抓实干，以身作则、身先士卒，在工作实践中传递出大局意识和奉献精神，为师生员工当好表率；
三是严于自律，广大干部要做到以身作则，担当作为，既能出彩干事一线，又能筑牢思想防线和守牢行为底线，在工作中不断彰显以德服人的人格品质。
刘文锴总结回顾了学校2022年工作
他指出
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过去的一年，是极不平凡、极不寻常的一年，我们迎来党的二十大胜利召开，也经历了疫情防控形势最严峻的考验，虽然走得异常艰难但很稳健，付出了辛劳也收获了果实。2022年我们抓党建提优，党的领导更加有力；我们抓质量提升，内涵发展扎实推进；我们抓强基提高，“双一流”创建稳步向前；我们抓科研提质，科技创新明显增强；我们抓融合提速，开放办学不断深化；我们抓管理提效，内部治理得到加强。学校各项事业取得新的卓著成效。
刘文锴强调
2023年要重点推进
十项重点工作
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一是持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，抓好主题教育，确保党中央重大决策部署在学校落地落实落细。
二是筹备召开学校第二次党代会，科学谋划学校高质量发展蓝图。
三是全面推进“清廉华水”建设，全力打造新时代清廉学校的样板高地。
四是做好新一轮本科教育教学审核评估各项准备工作，确保高水平通过。
五是集聚资源做好新一轮博士学位授权点申报工作，力争取得新突破。
六是持续推进水利工程一流学科创建，在人才、平台、项目、成果等方面取得新进展。
七是持续推进一流专业建设，深入实施专业综合改革，促进办学内涵和质量得到新提升。
八是以黄河实验室等平台为抓手，深入贯彻实施创新驱动科教兴省人才强省战略，聚焦服务国家战略、水利行业和地方重大发展需求，推动科技创新能力实现新跃升。
九是以河南省国际化特色高校建设为抓手，推进国际化办学治理和评价改革创新，推动国际化办学水平再上新台阶。
十是继续深化人事制度改革，不断完善职称评审、绩效工资改革，强化人才引进培育、考核评价等工作，进一步释放办学动力活力。
高京燕在主持会议时指出
全校上下要以践悟笃行的系统思维
打好谋事成事的“主动战”
以不为不成的奋进思维
打好革故鼎新的“攻坚战”
以滴水穿石的斗争思维
打好高质量发展的“攀登战”
为奋力书写学校高质量发展新答卷
团结奋斗、勇毅前行
就抓好会议精神的贯彻落实
高京燕提出三点要求
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一要统一思想，凝聚共识。全校上下要把思想和行动统一到党委的决策部署上来，做到重点工作心中有数、发展思路头脑清晰，形成全校一心、上下同心、人人用心的生动局面，汇聚起齐心协力抓落实、促发展的强大合力。
二要统筹兼顾，系统推进。坚持系统思维，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局和整体性推进，领导干部以上率下，深入一线、加强协同，一体谋划和推进各项工作。
三要聚焦当前，抓好开局。强化责任意识，结合实际，狠抓落实，守牢安全稳定底线，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的状态，敢为、敢闯、真抓、实干，奋力开创事业发展的新格局。
本次会议主会场设在龙子湖校区第一报告厅，江淮校区第二报告厅设分会场。全体校领导、全体中层干部参加会议。